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非法用工傷殘等級應適用工傷傷殘等級的標準

添加時間:2019-06-28 13:34:44
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因為單位無營業執照,而其員工去無法認定為工傷的,一般都按人身損害去鑒定傷殘等級,在要求單位賠償,而一般的人身損害鑒定的傷殘等級,要比工傷鑒定的等級低,而根據非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法的相關規定,傷殘等級是確定具體賠償數額的基礎,因此傷殘等級的鑒定是至關重要的。

    我國《工傷保險條例》并沒有明確規定:對于非法用工(主要是指沒有依法取得公司營業執照的用人主體),若員工在工作中受傷,是否屬于工傷,實際中亦有不同的認識。《工傷保險條例》第66條規定:“無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。”根據此條,可以推論,國家本意亦是同意將非法用工所發生的工傷按照工傷來處理的。

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