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營銷副總

刷新時間:2018-03-30

保億置業集團有限公司

40-90萬

大連 | 本科或以上 | 8年以上

基本信息
工作地點:大連 所屬部門:下屬子公司
職位類別:其他 招聘人數:1 人
匯報對象:城市總經理
職位描述

工作職責:
1) 參與項目公司的經營管理,參加總經理辦公會,對項目公司相關重大經營管理活動提出建議并參與決策;
2) 根據集團年度經營計劃及項目公司整體要求,組織編制項目公司營銷部年度經營計劃和財務預算,并負責落實和監督;
3) 組織落實集團的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行;
4) 負責對直接下屬的績效考核,參與下屬部門的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬員工的素質和能力;
5) 指導下屬部門開展各項工作,協調下屬員工之間的工作關系,促進部門工作效率的提高;
6) 組織研究當地行業政策、消費者行為習慣、消費傾向、房地產市場特點、競爭對手等,參與產品定位策劃,并于項目的策劃階段提出客戶需求提交集團營銷策劃部;
7) 組織收集本區域主要的營銷咨詢公司、媒體及宣傳手段的相關信息等;
8) 協助總經理負責當地項目拓展工作;
9) 在集團營銷策劃部的指導下,組織項目公司各項客戶服務管理工作;
10) 協助集團建立和完善客戶服務管理體系,指導收集客戶投訴信息并組織處理,確保解決客戶的問題,提高公司品牌的影響力;
11) 負責推薦候選的物業公司;
12) 在集團營銷策劃部的指導下,組織指導項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;
13) 組織制定并審核項目的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發布方案等并負責實施監控,系統化統籌項目整體推廣、銷售開發節奏;
14) 負責當地所有項目的銷售價格策略監控,根據公司經營計劃要求,科學制定銷售價格,審核銷售均價和銷售回款計劃;
15) 負責審核銷售資料、銷售報表、營銷合同及付款等,以及權限內的日常審批審核工作;
16) 根據授權組織選擇廣告公司、營銷推廣機構、媒體等推廣機構,并建立長期的合作關系;
任職要求:
1)五年以上房地產營銷策劃工作經驗,三年以上房地產項目營銷經理經驗;
2)了解基本的人力資源管理和財務管理知識;能使用常用的辦公軟件;
3)熟悉房地產行業相關知識、房地產市場消費者的需求傾向;能準確把握消費者的消費心理;
4)精通房地產項目開發流程;
5)精通地產項目營銷策劃和銷售管理等理論知識;
6)卓越的溝通能力、決策能力;
7)良好的組織協調能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業意識;

崗位要求:
學歷要求:本科或以上 工作經驗:8年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業要求:不限
企業信息
公司性質:民營 公司規模:1000-2000
所屬行業:制藥/生物工程
企業介紹


保億集團(原名華榮集團)創辦于1991年9月,總部位于中國杭州濱江區高新軟件園區內,是一家以房地產開發為核心、商業貿易與實業投資整合發展的集團企業。目前,保億集團下屬子公司16家,參股公司3家,員工500余人,總資產逾80億元。
  保億集團于2001年進軍房地產行業,作為新興的房地產企業,保億集團秉承“和諧空間,品質生活”的開發理念,短短數年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產市場,產品涵蓋住宅、寫字樓、商業等多種業態,締造了時代大廈(杭州)、創藝大廈(杭州)、風景蝶院(杭州)、東方·潤園(合作)、東方郡(合作)、世紀新城(合作)、風景九園(寧波)、保億名筑(臺州)、金色溪谷(舟山)、風景合院(舟山)、風景大院(西安)、風景御園(西安)、風景水岸(上海)等多個經典樓盤。
  十多年的春華秋實,保億集團在為社會創造價值的同時,也獲得了諸多榮譽,連續5年被評為杭州市優秀外來投資企業、年度最佳雇主企業等。保億所倡導的“小才大用”的用人理念,以及“績效優先、結果為上”的薪酬理念,為優秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎。
  沒有永恒之巔,唯有持續超越。保億集團已全面啟動“地產開發、商業運營與產業投資”并駕齊驅的整體戰略部署,致力于地產開發的專業化,胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產企業”的遠大理想,我們將為實現“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰略目標而不斷拼搏進取。
  保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司,未約勿訪。
  應聘者請在投遞簡歷時務必注明所應聘的崗位及工作地點。

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